O reconhecimento de boas práticas de estágio no desenvolvimento de carreiras foi destaque do evento de lançamento do Prêmio IEL de Talentos, nesta quarta-feira (29), na Casa da Indústria. O Instituto Euvaldo Lodi no Rio Grande do Norte (IEL-RN) reuniu estudantes e representantes de empresas e instituições de ensino para apresentar a premiação.

 

As inscrições para o Prêmio IEL 2026 já estão abertas e seguem até 15 de junho de 2026. A entrega da premiação da etapa regional acontece no dia 18 de agosto, na Casa da Indústria. Já a etapa nacional acontece em 2 de dezembro, em Curitiba, reunindo finalistas regionais do prêmio.

 

O superintendente do IEL-RN, Jaime Mariz, falou sobre as áreas de atuação da instituição e destacou as ações de desenvolvimento de carreiras. “Queremos dar uma nova dimensão ao estágio e aos estagiários”, ressaltou.

 

 

“Um dos grandes desafios do Brasil é a qualificação de trabalhadores em diversos setores produtivos. Com nossa atuação, podemos preparar os jovens estudantes do país para essa realidade, por meio de programas como o IEL Estágios e o Jovem Aprendiz”, acrescentou Mariz.

 

Ana Luiza Pessoa, gerente executiva de Operações e Negócios do IEL-RN, destacou a importância do prêmio. “O IEL faz a ligação entre o ensino e os estudantes com o mercado de trabalho. O prêmio é muito importante para reconhecer as melhores práticas nessa integração e nessa preparação para a vida profissional”, afirmou.

 

Já Marina Aragão, coordenadora de Carreiras e Educação Executiva do IEL-RN, explicou as categorias do prêmio. “Queremos reconhecer a excelência, a modernização, o engajamento e a conexão entre academia e indústria. Com isso, estimulamos inclusive a competitividade no ambiente empresarial”, frisou.

 

Quem pode participar

 

O Prêmio IEL contempla diferentes públicos, organizados em três grandes categorias:

 

Estágio: podem participar empresas, estudantes e supervisores vinculados a programas de estágio com Termos de Compromisso de Estágio ativos entre 31 de julho de 2025 e 31 de julho de 2026, intermediados pelo IEL ou diretamente por instituições de ensino;

 

Inova Talentos: destinada aos bolsistas e tutores que atuaram em projetos do programa Inova Talentos no mesmo período, com reconhecimento a artigos científicos e projetos inovadores desenvolvidos e implementados em empresas;

 

Sistema S: voltada às instituições do Sistema S (como SENAI, SESI, SENAC, SESC, SEBRAE, SENAR, SEST, SENAT e SESCOOP) que desenvolvem iniciativas de formação de talentos, gestão de estágio ou projetos de inovação.

 

Na categoria Estágio, o prêmio reconhece boas práticas por meio de três frentes:

 

Estagiário Inovador, que valoriza o projeto desenvolvido em conjunto por estagiário, supervisor e empresa;

Estágio Inovador, voltado às empresas com programas de estágio diferenciados;

 

Educação Inovadora, que reconhece instituições de ensino técnico e superior que incentivam práticas inovadoras.

 

A categoria Inova Talentos contempla os destaques Artigo Inovador e Projeto Inovador, o que evidencia a produção científica e a inovação aplicada desenvolvida por bolsistas, tutores e empresas parceiras.

 

Já a Categoria Sistema S reconhece iniciativas institucionais que contribuem para o desenvolvimento de uma nova geração de profissionais criativos e capacitados, com destaques para Estágio Inovador, Educação Inovadora e Projeto Inovador.

 

Foco na Carreira

 

O evento contou com uma apresentação do psicólogo organizacional do IEL-RN, Junior Coelho, que falou sobre soft skills – habilidades e competências comportamentais voltadas ao ambiente de trabalho.

 

Organização, comunicação, empatia, tomada de decisões e inteligência emocional são exemplos de soft skills, explica o psicólogo. “Hoje em dia não crescemos profissionalmente apenas com habilidades técnicas, mas precisamos também trabalhar uma parte comportamental. A técnica te faz ingressar em uma profissão, mas o comportamento te faz crescer como um bom profissional no ambiente de trabalho”, aponta Coelho.